LOS PANFLETOS DE LA ERTZAINTZA - EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

Para ser un poco selectivo y no generalizar voy a poner un par de ejemplos nada más, de las hojas y publicaciones con las que nos deleita nuestro departamento, que bajo mi punto de vista, únicamente sirven para hacer girar esa gran maquinaria de márketing del departamento que dirige el Consejero Javier Balza.

Como primer ejemplo, tenemos una hoja informativa fechada el 28/04/08...

INFORMACIÓN SOBRE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA ERTZAINTZA, SEGÚN LA LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Según informa esta hoja-panfleto”Esta ley se aplica a todo el personal de la Administración Pública”... está claro que como todos los funcionarios no tenemos las mismas condiciones de trabajo, no tenemos las mismas necesidades ni los mismos riesgos, nuestro departamento de interior constituyó un Servicio de Prevención propio en el año 2002, realizando una evaluación para detectar y minimizar los riesgos, entrevistando para ello a un “representativo” número de trabajadores, pero si seguimos leyendo... “El ámbito de aplicación de esta Evaluación, se ha centrado básicamente en las funciones que se realizan dentro del centro de trabajo, a la espera de que llegue la legislación específica, que regule la prevención de riesgos laborales EN EL ÁMBITO POLICIAL...

Vemos el titular y parece que se ha hecho algo, pero al final más de lo mismo...HUMO.

Seguramente, habrán actuado en base a las necesidades más urgentes... hay que priorizar... ya se sabe que los riesgos asumidos dentro de las instalaciones policiales son muchos y variopintos, no sea que a algún jefe se le enrede el cable del ratón en la muñeca y vaya a tener un esguince, o con los brillos de la pantalla del ordenador, vaya a sufrir un ataque epiléptico, por no hablar, cuando se le ocurra ir a tomar café sin utilizar el ascensor y tenga un tropezón en las escaleras o meta los dedos en un enchufe ... hay que tener todo esto regulado, es de máxima prioridad.

El tema sobre los pésimos correajes y arcaicos accesorios de dotación, con los que hay que bregar turnos de 8 y 12 horas, el que puedas tener un incidente grave por tener una funda de la época del Far West, enfermedades psicológicas derivadas del estrés laboral, turnicidad y nocturnidad, así como las secuelas de estos factores para nuestro cuerpo, ser infectado de enfermedades contagiosas por tener contacto directo con personas que las padecen, la formación continua y razonablemente periódica y el acoso laboral, entre otras cosas, puede esperar... en esta organización de estructura piramidal, podemos comprobar en detalles como “los panfletos”, la consideración que se tiene a la base de esta pirámide...

Bueno, creo que me he enrollado un poco más de la cuenta, como para meterme con el tema del otro panfleto, así que le pondré al título un “I” y otro día haré la parte “II” hablando del “Ertzaintza Gaur”, que podéis encontrar en el siguiente enlace...

http://www.ertzaintza.net/castellano/html/home.html

Saludos...