Bajo la denominación en inglés de "BURN-OUT" y "BORED-OUT" se da nombre técnico a dos síndromes laborales que son el JEKYLL y HAYD de una posible realidad en el trabajo, provocada por la sobrecarga de tareas o responsabilidades y la desidia por falta de actividad o motivación, respectivamente... las consecuencias personales a nivel emocional y psicológico pueden ser importantes...He recibido del Área de Prensa del CEP un e-mail con el enlace a un espacio enfocado al Colectivo Policial, llamado ACTUALIDAD DIGITAL PARA POLICÍAS http://actualidaddigitalpolicias.blogspot.com/ , donde le han dedicado al tema un interesante artículo que nos explica en que consisten estos síndromes y cuales son sus síntomas.
Estoy seguro que todos conocemos casos que se pueden asociar a estas conductas y más de uno las habrá sufrido o estará sufriendo actualmente... LAS CAUSAS DIRECTAS... ese puede ser un gran debate... en mi opinión casi siempre es consecuencia de las malas planificaciones (provocadas conscientemente ... o no...) de algunos RESPONSABLES IRRESPONSABLES, haciendo que la inactividad y saturación se den la mano en un mismo centro de trabajo, con el consiguiente malestar de muchos de los afectados... aunque también hay que decir que algunos de estos casos pueden venir dados por la búsqueda interesada de estas circunstancias, tanto en un caso como en otro, ya que los hay que se sumergen en la actividad continua para conseguir algún objetivo profesional (pocos que conozca) y otros "no quieren dar un palo al agua" que se dice popularmente.
Elace directo al artículo (PDF)...
http://sites.google.com/site/cepgironablogspotcom/Home/BORE-OUT.pdf?attredirects=0&d=1
Es un placer enlazar este nuevo espacio en Livecop, como complemento a nuestra información.
Saludos...
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